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「働きたいけど、将来のライフイベントって大丈夫かな？」
そんな不安を感じたことはありませんか？

オンアンドオンなら、産休・育休はもちろん、誕生日や結婚記念日をゆっくり過ごせる“記念日休暇”までしっかり完備。
大切な人と過ごす時間も、自分の節目の時間も、ちゃんと大事にできる環境が整っています。

仕事もプライベートも両立しながら、「自分らしく」働ける。そんな安心感がオンアンドオンにはあります。

オンアンドオンでは、将来「子どもができたらどうしよう…」なんて不安を抱える必要はありません。
実は産休・育休の取得率は100％！制度があるだけじゃなくて、みんながちゃんと使える環境が整っているんです。

しかも復帰後は、会社が運営している企業主導型の保育園を無料や格安で利用できるから安心。実際に社員からも「産休が取りやすいって聞いてホッとした」という声があがっていて、ライフステージが変わってもずっと働き続けられる職場になっています。

オンアンドオンには、ちょっとユニークな休暇制度があります。
たとえば「記念日休暇」。誕生日や結婚記念日など、自分や家族にとって大切な日をちゃんと休んで過ごせる制度です。

さらに、結婚したときには特別休暇やお祝い金、出産祝い金も支給されます。
「会社からお祝いされると、社員として大事にされてるって感じがする」という声もあって、ちょっと温かい気持ちになれますよ。

「プライベートを充実させたい」「今は仕事に集中したい」―そんな気持ちって、人によっても時期によっても変わりますよね。
オンアンドオンでは、年間休日を107日・115日・125日から自分で選べるんです。半年ごとに変更できるから、ライフスタイルに合わせて調整できちゃうのがポイント。

社員からも「休日数を選べるから両立がしやすい」と好評で、「自分らしい働き方」ができる環境です。