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毎年、多くの卒業生がオンアンドオンを選んでくれています！

そんなオンアンドオンの選ばれる理由はなんでしょうか？

プライベートを重視したい人も、成長を重視したい人も、どちらも安心して長く働ける環境が整っています。
選べる年間休日日数、シフト制・時短勤務制度・希望休制度など、さまざまな取り組みを実施しています。
自分がどんな働き方をしたいのか、年齢とともに変化があったとしても柔軟に働き方を変化させられます。

社内には資格取得支援制度、明確なキャリアパス、表彰制度など、成長を促す仕組みが豊富です。
新卒2～3年で管理職に昇格する社員も多数います。さらに、新人研修やマニュアル整備により、未経験でも安心してスタートできます。また、実力と意欲を評価しているため、年齢や年次に関係なく管理職に抜擢される社員も多くいます。オンアンドオンでは「やらされるキャリア」ではなく、「自分で選び、自分でつくるキャリア」を築くことができます。

自分のやりたいことに自由にチャレンジできていることですかね。学生時代はトレーナーも志望していたんですが、トレーナーの活動が確立されていてそればっかりって感じになってしまうと、できることが絞られてしまう気がしていたんです。就活当時、オンアンドオンは、トレーナー活動をこれからもっと発展させていこうっていうタイミングだったので、これから作り上げていく段階に自分も関われるっていうのがすごく魅力的でした。理想は、整骨院での施術とトレーナー活動を半々ぐらいなんですけど、そこへ向けて自分で考えて行動できていて、毎日刺激を感じています。

それと、社長が現場のメンバーの研修を見ていたり、研修をしてくださったりしているのもありがたいです。最終的には地元の新潟で開業したいと思っています。そう考えると、技術を磨くだけじゃなく、コミュニケーションの取り方を学んだり、院の経営も学んだりする必要があるので、社長と接する機会が多いのはとても貴重なことだと思っています！

オンアンドオンの働き方の自由度の高さですね。完全週休2日制の院は少ないですし、休みがしっかり取れることがありがたいな〜と思いました。それと僕は美容にも結構興味があって、学生時代は金髪でネイルもしてたので、「髪色もネイルも自由」っていうのは他にはない魅力だと思います！

資格取得支援制度があるのも助かっています！今、美容鍼に興味があって、近いうちに鍼灸師の資格も取って、美容鍼の分野からも人をサポートできるようになりたいと思っています。ダブルライセンスを目指して、専門性をもっと磨いていこうと考えているのですが、その話をすると「いいね！」と言ってもらえて様々なサポートをしていただける環境です！