女性の働き方
女性も安心して長く働ける職場があります
ライフプランに合わせて
休日数や勤務時間を
変えられる
ライフプランに合わせて
休日数や勤務時間を変えられる
週休2日、年間休日107日・115日・125日の選択制、時短勤務制度（育児や介護と両立したい社員向け）でライフプランに合わせた働き方ができます。
希望によって異動・社内転職も可能で本部でマネジメントや採用に携わったり、資格を活かして活躍の場を変えることも可能です。
社員の意見を大切にする
柔軟で対話的な会社
社員の意見を大切にする
柔軟で対話的な会社
オンアンドオンでは、「自分らしく働く」ことを大切にしており、髪色やネイルなども自由。
おしゃれを楽しみながら、自分らしく働ける職場です。
「こうだったらもっと働きやすい」という提案が実際に制度を変えており、髪色やネイルの自由化が、その一例です。
「自分で考え、自分で
働く」習慣ができる
「自分で考え、自分で働く」
習慣ができる
役職や職種ごとに評価項目と昇格基準が明確に可視化されています。
「どこをどう頑張れば、どんな未来につながるのか」が自分で理解できるからこそ、女性治療家として誇れるキャリアを積むことができます。
子育て中も安心できる
保育サポート
子育て中も安心できる
保育サポート
オンアンドオンでは、企業主導型保育園と提携しており、保育料が無料になる制度もあります。
育児中の社員が安心して働けるように、子どもを預けやすい仕組みや経済的支援も整えられています。
こんなあなたに
おすすめ
- 人間関係の悩みが少ない職場で
働きたい - 子育てをしながら仕事もできる
環境で働きたい - 治療現場が経験できる環境で
働きたい
- 女性でもキャリアを
積んでいきたい - 鍼をたくさん打てる鍼灸院で
働きたい - 資格を活かして
様々なフィールドで活躍したい
