選ばれる理由

あなたの希望に合わせられる

自由な働き方

プライベートを重視したい人も、成長を重視したい人も、どちらも安心して長く働ける環境が整っています。
選べる年間休日日数、シフト制・時短勤務制度・希望休制度など、さまざまな取り組みを実施しています。
自分がどんな働き方をしたいのか、年齢とともに変化があったとしても柔軟に働き方を変化させられます。

一人ひとりの個性や意見を尊重する

風通しの良さ

オンアンドオンは多様性を大切にしていて、時代に合わせて社員の意見を取り入れ変革してきました。
数年前までは髪色やネイルに制限がありましたが、社員からの提案で今は自由にしています。
社員がさらに働きやすい職場を目指し、新しい意見提案を積極的に募集しています。

事業の垣根を越える

キャリアの可能性

オンアンドオンは治療院事業部だけでなく、介護事業部や福祉事業部など、人の一生涯に寄り添う事業展開をしています。
事業部の垣根を越えた取り組みを通して、他の治療院にはない経験やキャリアを積むことができます。

キャリアアップと成長を後押しする

教育研修制度

社内には資格取得支援制度、明確なキャリアパス、表彰制度など、成長を促す仕組みが豊富です。
新卒2～3年で管理職に昇格する社員も多数います。さらに、新人研修やマニュアル整備により、未経験でも安心してスタートできます。

社員一人ひとりと向き合う

社長研修

社長自らが研修に登壇し、社員一人ひとりと真正面から向き合う時間を設けています。
「会社の理念」や「社会における治療家の使命」を、トップの言葉で伝える機会でもあり、
社員の価値観を確認し、キャリアビジョンを提示する対話の時間でもあります。